Die Art und Weise, wie Sie Assets organisieren und verwalten, wirkt sich auch darauf aus, wie Sie Berichte erstellen, Gebäude betreiben und auf Daten im gesamten Unternehmen zugreifen. Die individuellen Struktur können Sie dazu nutzen um zu Assets zu navigieren, Berichte zu filtern und Berechtigungen zu definieren.
Sie können in der BuildingMinds Platform derzeit nur eine individuelle Struktur verwalten.
Sie finden die Individuelle Struktur im linken Menü unter dem Symbol , die Sie zum Navigieren in der BuildingMinds Plattform verwenden können. Lassen Sie Ihre Gebäude oder Grundstücke auf der Karte entsprechend dem ausgewählten Knoten der individuellen Struktur anzeigen und filtern Sie Dashboards unter Asset-Management und Nachhaltigkeit, sodass nur Daten für den ausgewählten individuellen Strukturknoten angezeigt werden.
Als BuildingMinds Plattform Administrator Ihres Unternehmens können Sie auf die individuellen Struktureinstellungen im Administrationscenter im Tab Individuelle Struktur zugreifen.
Die individuelle Struktur basiert auf den folgenden beiden Konzepten.
Concept | Beschreibung |
Typ | Für die individuelle Struktur sind Strukturtypen erforderlich. Die Typen und ihre Beziehung untereinander wird unter Typen verwalten im Administrationscenter definiert. Sie können für die verschiedenen Typen eine Eltern-Kind-Beziehung angeben. Administratoren definieren auch, zu welchem individuellen Strukturtyp die Benutzer Gebäude und Grundstücke hinzufügen können. Weitere Informationen finden Sie in Typen verwalten. |
Knoten | Knoten sind die Elemente, die im Menü auf der linken Seite unter dem Symbol sichtbar und auf der Registerkarte Struktur verwalten im Administrationscenter definiert sind. Sie müssen den Typ für jeden Knoten auswählen, den Sie der Struktur hinzufügen. Je nach der Position in der Struktur können Sie nur die Typen auswählen, die aufgrund der Eltern-Kind-Beziehungen zulässig sind, die Sie auf der Registerkarte Typen verwalten definiert haben. Weitere Informationen finden Sie in Struktur verwalten. |